记者从劳动和社会保障部获悉，近日企业信息管理师全国首次统考顺利结束。全国20多个省、市、自治区的1000名人员参加了企业信息管理师和助理企业信息管理师两个级别的鉴定考试。
      本次考试历时一天，上午是理论知识考试，下午为专业技能考核，同时企业信息管理师随后还进行了书面论文答辩。考试以《企业信息管理师国家职业标准》为依据，从信息化管理、信息系统开发、信息网络构建、信息系统维护、信息系统运作、信息资源开发利用等角度对企业信息管理的专业技能和知识进行了全面、系统的考核。考核既注重基础知识的理解和掌握程度，更关注考生实际分析问题、解决问题能力的测评。
     据劳动保障部职业技能鉴定中心负责人介绍，企业信息管理师国家职业资格鉴定是目前我国面向复合型CIO人才队伍培养的唯一一种国家考试，该职业资格考试是为弥补我国企业信息化建设过程中复合型人才不足的现状推出的，旨在为全社会培养一支既懂管理科学又懂信息技术的复合型、专业化、正规化的企业信息管理人才队伍。2003年3月、4月和10月已经在北京和河北举办过三次试验性培训鉴定，本次鉴定是首次全国统考。据该负责人介绍，本次鉴定凸显出以下三大特点：
1、考生来源广泛、层次高
     企业信息管理师国家职业资格认证一经推出就在社会引起很大反响。据悉，参加本次鉴定考试的考生来自我国的各行各业，既有传统的能源、纺织行业，又有IT、电信、金融等行业，覆盖范围很广。这一现象充分反映了企业信息化领域在社会经济当中的地位日益重要，正在国民经济当中加速渗透和扩散，是对“信息化带动工业化”的有力注解。
     另外，参加本次培训、鉴定的很多都是企业的CIO、主管信息化工作的总裁、信息中心主任等高层信息化管理人员，这说明国家职业资格证书已得到企业信息化高层管理人员的极大重视，预示着企业信息管理师国家职业资格认证将有力地推动我国企业在信息化高层管理人员的培训、招聘及任用方面全面实现标准化、正规化和科学化。这从一个侧面反映出我国企业信息化建设正在步入良性发展阶段。
2、 考核内容覆盖范围广
    由于企业信息管理师是既懂经营管理又懂信息技术的复合型CIO人才，直接面向中国企业信息化建设，所要求的技能和知识结构复杂性高、复合性强，因此，本次鉴定考试依据《企业信息管理师国家职业标准》，从信息化管理、信息系统开发、信息网络构建、信息系统维护、信息系统运作、信息资源开发和利用六大职业功能模块以及实际应用等多个维度测评考生的知识和能力水平。这些方面几乎涵盖了企业信息化建设实际涉及到的所有工作环节和内容。可以说，企业信息管理师国家职业资格考试是我国目前为止最全面的企业信息化复合型人才考核体系。
3、 毕业大学生参加鉴定考试令人瞩目
    在参加鉴定考试的队伍中，一支年轻的力量特别引人注目，他们就是刚刚毕业的大学生们。近年来企业在招聘大学毕业生时不但 看重学历，更看重他们的实际操作技能，因此，“职业资格证书”便成为大学生毕业生奔赴社会的“必备通行证”。尤其对信息管理与信息系统专业的大学生们来说，持“双证”显得更加重要。很多该专业的大学毕业生说：我们这个专业以前找工作太难！企业问我们是学什么的，我们说既学信息技术又学企业管理，结果企业不理解，认为我们学得太杂，不专业。现在好了，如果我们考取了企业信息管理师职业资格证书，我们就可以理直气壮地说，我们就是既懂管理又懂技术的复合型学生，经过了国家职业技能鉴定考试，持有国家职业资格证书！预计今后将会有越来越多的信息管理与信息系统专业的大学生申报企业信息管理师职业资格考试。
     按照国家职业标准的规定，企业信息管理师国家职业资格证书分为三个级别：助理企业信息管理师、企业信息管理师、高级企业信息管理师。本次全国统一鉴定考试只有助理企业信息管理师和企业信息管理师两个级别。高级企业信息管理师由劳动保障部职业技能鉴定中心先行进行试点，待条件成熟时正式推向社会。
      企业信息管理师职业资格培训采取了面授培训与网上培训相结合的方式。面授培训主要围绕《企业信息管理师国家职业资格培训教程》开展，讲授比较完整成熟的系统性课程；网上培训则通过中国企业信息管理师网站的多媒体课件，具体讲解发展变化较快、操作性较强的适应性课程（如ERP、SCM、CRM等）。无论面授培训还是网上培训均坚持“以职业活动为导向、以职业技能为核心”的基本原则，凸显职业资格培训的实用性和操作性特点，帮助学员树立完整的企业信息化理念，构建管理与技术互为支撑的知识和技能结构。
     本次鉴定考试结束后，各地将迅速组织阅卷工作，预计考试结果将于8月份正式公布。考生届时可登陆中国企业信息管理师网站查询成绩。另据了解，企业信息管理师全国统一鉴定考试还将于今年9月12日和11月7日进行，有关动态信息可通过中国企业信息管理师网站（http://www.cio.cn或www.cio.gov.cn）随时了解。